ING

Çalışan Sayısı: 3250+
Bankacılık ve Finans
İstanbul, Türkiye

Hakkımızda

Dünyanın lider finansal hizmet kuruluşları arasında yer alan ING Grubu, 40 ülkede 57 bini aşkın çalışanı ile 38 milyon müşteriye hizmet sunuyor. ING Grubu’nun bir parçası olan ING Türkiye, global stratejisine paralel olarak insanların özel ve iş hayatlarında bir adım önde olmalarını mümkün kılma amacıyla faaliyetlerini gerçekleştiriyor ve Türkiye'nin lider dijital kurumu olma hedefiyle bankacılık sektörü ve dijital bankacılıkta öncü adımlar atıyor. ING Türkiye, aynı zamanda ürün ve hizmet yetkinliklerini tamamlayan güçlü iştirak yapılanmasına sahip; ING European Financial Services, ING Finansal Kiralama ve ING Menkul Değerler finansal hizmet iştirakleridir.

Müşterilerine her zaman, her yerden, kolay ve zahmetsiz hizmet sunabilmek amacıyla faaliyet gösteren ING, “sen hayatını yaşa” marka yolu ve “Kalıpların dışında, hayatın içinde” yaklaşımıyla ilerliyor. Dijital gücüyle alışılagelmiş kalıpları esneterek müşterilerinin hayatına uyan çözümler geliştiren ING, kolay, akıllı ve kişisel bir müşteri deneyimi yaratan zahmetsiz bankacılık anlayışıyla, müşterilerine dijital kanallar, şubeler, stratejik iş ortaklıkları ve mobil satış gücü ile ulaşıyor. ING, çalışan mutluluğu için esnek ve yenilikçi olmayı başarının anahtarı olarak görüyor ve “Önce kendin olursun, sonra ING’li” yaklaşımını stratejisinin merkezine alarak insan kaynakları alanında öncü uygulamalar hayata geçiriyor.

İş modelini “Sürdürülebilir ve Sorumlu Bankacılık” temelleri üzerine kurarak toplumsal değişime liderlik eden ING, bu doğrultuda toplumsal değişime öncülük ederek dijitalleşme, finansal sağlık, iklim ve cinsiyet eşitliği kavramlarının kuruma ve tüm topluma yayılmasını sağlayacak birçok projeye destek veriyor. Lider tasarruf bankası olma hedefini destekleyecek şekilde toplumsal yatırımlara da imza atan ING, bu anlayışla Turuncu Damla sosyal sorumluluk programını ve Türkiye Tasarruf Eğilimleri araştırmasını yürütüyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini faaliyetlerinin odağına alan ING, kurum içinde öncü insan kaynakları uygulamalarına imza atarken, kurum dışında da kadınları güçlendirmeye yönelik projeleri destekliyor. ING aynı zamanda Türkiye'nin dijital dönüşümüne katkıda bulunma hedefiyle Dijital Öğretmenler projesini yürütüyor.

Biliyor Muydunuz?

İlk yıl 14 gün hoş geldin iznimiz olduğunu
Esnek çalışma modellerimizin olduğunu
Farklı kariyer yolları sunduğumuzu (Double Major, Mini Kariyer)
Esnek yan haklar kapsamında patili dostlarımızı sigortaladığımızı

Şirket Olanakları

Şirket İndirimleri
Açık Ofisler
Performansa Dayalı Prim
Kişiye Özel Gelişim Planı
Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik projeleri
Global kariyer fırsatları
Fikir platformları
Kütüphane
Spor Salonu
Yemek Salonu
Takım Oyunları
Serbest Giyim
Eşit Ücret Politikası
Uzaktan Çalışma / Esnek Çalışma
Departman Değişikliği & Rotasyon İmkanı
Kurum içi girişimcilik
Genel Müdürlükte, Kuaför, Spor salonu, Teknik servis, Starbucks vb hizmetler