Anadolu Sigorta

Çalışan Sayısı: 1400+
Sigortacılık
İstanbul, Türkiye

Hakkımızda

Anadolu Sigorta, 1 Nisan 1925 tarihinde Ulu Önder Atatürk'ün girişimiyle, Türkiye'nin ilk ulusal bankası olan Türkiye İş Bankası’nın öncülüğünde kuruldu ve sigortacılık alanında geniş bir hizmet alanında Türkiye'nin öncü kuruluşu haline geldi. Yaptığı işte kendisine hizmet kalitesinin belirleyici unsurları olarak; bilgi, deneyim, dürüstlük, şeffaflık, güçlü sermaye yapısı, yerleşik tarih, teknolojik altyapı ve yasal çerçeveye aşinalık gibi değerleri aldı.

Sigortaya ihtiyacı olan herkesin tercih edeceği marka olma vizyonu ile hareket eden Anadolu Sigorta, uluslararası sigortacılıkta da referans gösterilen bir güce ulaşmayı hedeflemektedir.

Köklülük, öncülük, dürüstlük ve güçlü yapıdan oluşan kurumsal değerleri ışığında sektörüne yön verme, Türkiye'de sigorta bilincinin yaygınlaşmasını sağlama, müşteri odaklı hizmet anlayışını uygulama, finansal gücünü uluslararası standartlara yükseltme ve şirketin değerini artırmayı hedef olarak belirlemiştir.

Şirketimizin İstanbul/Kavacık lokasyonunda bulunan Genel Müdürlüğünün yanı sıra yurt dışında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti, Türkiye genelinde ise İstanbul ve Kadıköy (Anadolu-Avrupa yakası), Akdeniz (Antalya), Batı Anadolu (İzmir), Orta Karadeniz (Samsun), Güney Anadolu (Adana), İç Anadolu (Ankara), Karadeniz (Trabzon) ve Marmara (Bursa) bölgelerinde şubeleri bulunmaktadır.

Biliyor Muydunuz?

Fast Company dergisinin düzenlediği “En İnovatif Şirketler 2020” yarışmasında Anadolu Sigorta olarak ilk 10’a giren tek finans şirketiyiz!
Şirketimiz, Trust İstanbul’da “En Güvenilir Sigorta Şirketi” ödülünü aldı.
Brand Finance, “Türkiye’nin En Değerli Markaları” Sigortacılık kategorisinde Türkiye’nin En Değerli ve Güçlü Sigorta Markası” ödülünün sahibi oldu.
Anadolu Sigorta olarak, 2020 yılında ulusal ve uluslararası çapta üst üste 10 ödül kazandık!
Kolektif House: Anadolu Sigorta’nın 2017 yılında Kolektif House Levent içerisinde kurduğu inovasyon merkezi INsureUP, temelde sigortacılık ve teknoloji alanındaki gelismeleri takip etmek ve start-up kültürüyle Anadolu Sigorta arasında köprü olma amacını taşıyor. Çoğunluğu üniversite öğrencilerinden oluşan ekip tarafından hayata geçirilen projelerin sirket içinde kullanılması için girisimlerde bulunuyoruz.
“Bi’Başka Deneyim” staj programımız ile, iş hayatına başlangıç yapmak ve deneyim kazanmak isteyen, üniversitelerin 3.ve 4. sınıflarında okuyan genç yeteneklere, kişisel ve mesleki gelişime yönelik eğitimler, sektörü ve şirketimizi yakından tanıyabilme ve tecrübeli çalışanlarımızın mentorluğunda çalışma imkanı sunuyoruz.
Kolektif House ekibimiz ile birlikte hayata geçirilen yapay zeka uygulamamız AS’lı chatbot ile birlikte otomatik poliçe teklifi oluşturmaktan, fatura onaylamaya kadar 10’dan fazla süreç gerçekleştirildi. Çalışanlarımız metal yakalı çalışanımız AS’lıya İnsan Kaynakları süreçlerimize dair sorular da sorabiliyorlar.
Çalışanlarımızın şirketimizle ilgili son gelişmelere kolayca ulaşabildiği, birbirlerini dijital ortamda takdir etmelerine imkan sağlayan, kurum içi girişimcilik kültürümüzü besleyen “Biz Bize” kurum içi mobil uygulamamız sayesinde, çalışma kültürümüzü, kurum içi iletişimimizi ve iş birliğimizi arttırmayı hedefliyoruz.
Yeni işe başlayan çalışanlarımızla yüz yüze ve online platformlarda bir araya gelerek sohbet ettiğimiz, fikir alışverişinde bulunduğumuz ve geri bildirimler aldığımız İK ile Bi’Mola buluşmalarıyla iç iletişimimizi kuvvetlendirerek çalışanlarımıza dokunma fırsatı elde ediyoruz.
Şirket içi eğitim çalışmalarına yeni bir bakış açısı getiren “Anadolu Sigorta Akademi” ile, unvan ve görevden bağımsız olarak her çalışanımıza şirkete giriş yaptığı ilk gün itibarıyla kariyerlerini planlayıp, hedef ve gelişimlerine katkı sağlayacak bilgi ve deneyimlerini arttırmaya yönelik içerikler sunuyoruz.
“Bizbize Konuşuyoruz Paylaştıkça Çoğalıyoruz” düşüncesinden yola çıkarak, çalışanlar ile üst yönetimin belirli periyodlarda bir araya geldiği, güncel konular ve sektör hakkında bilgi alışverişinde bulundukları "8.Kat Sohbetleri" ile iç iletişimimizi daha da güçlendiren buluşmalar düzenliyoruz.
Kaybolmaya yüz tutan meslekleri yeniden canlandırmak ve geleceğin yetenekli ustalarını yetiştirmek için hayata geçirdiğimiz, kurumsal sosyal sorumluluk projemiz olan "Bir Usta Bin Usta" ile 10 yıl boyunca 44 ilde 50 farklı mesleki kurs açıldı ve toplam 1000 ustanın yetiştirilmesi sağlandı. UNESCO ile Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın işbirliğinde gerçekleşen projemiz bir çok ödüle layık görüldü.

Şirket Olanakları

Şirket İndirimleri
Açık Ofisler
Yemekhane
Servis
Konferans Salonu
Yüksek Lisans Desteği
Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik projeleri
Fikir platformları
Kütüphane
Spor Salonu
Yemek Salonu
Takım Oyunları
Kurum içi Girişimcilik
Serbest Giyim
Uzaktan Çalışma
Departman Değişikliği&Rotasyon İmkanı
Eşit Ücret Politikası
Kişiye Özel Gelişim Planı

Çalışan Yorumları

Daha 2.sınıf stajımdayken başından sonuna tüm sorumluluğunu üstlendiğim bir Android projesini bitirme fırsatı yakaladım. Herkesin genç ve dinamik olduğu bu ekipte, gerçek iş hayatını deneyimlemek ve tüm bunları Kolektif House gibi paylaşımlı bir ofis ortamında yapıyor olabilmek insanın sınırlarını zorlama isteğini arttırıyor.
- Eylül Ebru Kurnaz, Bilgi ve İletişim Teknolojileri Çözüm Geliştirme Müdürlüğü/Uzman Yrd.
Dijital ürün yöneticisi olarak başladığım kariyerime bir süre sonra iş analisti olarak devam etmek istedim. Şirket içerisinde sunulan rotasyon imkanlarından faydalandım. Şu an, her gün kendimi geliştirmeye devam ettiğim IT ekibinin bir parçası olarak çalışmaya devam ediyorum. Anadolu Sigorta, kendimi mutlu hissettiğim yolu çizmeme imkan sağladı.
- Nazlı Kara, Proje ve Değişim Yönetimi Müdürlüğü/Uzman
Kariyerime Anadolu Sigorta’da başlama kararının meslek hayatımdaki en önemli adımlardan birisi olduğunu şimdiden hissedebiliyorum. Herkesin işini büyük bir tutkuyla yaptığı; proaktif düşünen, yaratıcı ve paylaşımcı bir ekiple birlikte çalışmak; öncelikle teknik kazanımlarımı artırdı.
- Seyit Mert Ayvaz, Bilgi ve İletişim Teknolojileri Çözüm Geliştirme Müdürlüğü/Uzman Yrd.
Anadolu Sigorta’da Risk Mühendisi olmak özel hissettiriyor insana. Hem Türkiyedeki portföy genişliği, hem müdürlük içi sinerjinin yüksek olması, hem de Atatürk’ün kurmuş olduğu bir şirkette Türk sanayicisi ile birlikte çalışmak ve onlara “Kaybetmek Yok” demek ve sahip oldukları riskleri tespit edip birlikte azaltmaya çalışmak çok özel bir süreç.
- Osman Bora Soydaş, Risk Mühendisliği Müdürlüğü/Uzman Yrd.
Anadolu Sigorta, yeteneklerinizin ortaya çıkarılıp geliştirildiği bir yer. Kariyerime başladığım öğrencilik yıllarımdan beri sürekli gelişime önem veren, yaptıklarınızın ne kadar önemli olduğuna tanıklık edebileceğiniz, birlikte çalıştığınız insanların sadece iş arkadaşı olmadığı asırlık bir yuva.
- Enes Koşar, Bilgi ve İletişim Teknolojileri Çözüm Geliştirme Müdürlüğü/Uzman Yrd.
Anadolu Sigorta, risklerle dolu kariyer yolculuğuna ve tedirgin eden iş hayatına sağlam ve güvenle atılan ilk adım. Aynı zamanda hayatın her noktasında öğretilen bir okul.
- Hazal Köse, Veri Analizi ve Yönetim Raporlaması Müdürlüğü/Uzman Yrd.
Yarınlarınız için hangi duvara merdiven dayadığınızdan ziyade o merdivenden düşmemeniz için size her gün yeniden tırmanmayı öğretebilecek bir okul Anadolu Sigorta.
- Burak Özenen, Muhasebe ve Mali İşler Müdürlüğü/Uzman
Benim için Anadolu Sigorta, aile sıcaklığını hissettiğim bir ortamda çalışmak ve kendimi geliştirebileceğim alanlar bulup deneyimlerimi arttırmak demek.
- Melek Çerçi, İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü/Uzman Yrd.

Ofisler